Não há 8 perdas – Parte V

[V] O que Ohno diria se, ao seu conjunto original de 7 perdas, fossem adicionadas outras mais? Se ele estivesse aqui e agora? Um pouco cansado, Roger entrou no escritório de Ohno. Ele estava cercado por outros gerentes, falando vigorosamente com as pessoas, que concordavam com ele. Uma a uma, elas saíram da sala. [O]: Read more about Não há 8 perdas – Parte V[…]

Não há 8 perdas – Parte IV

[IV] O que Ohno diria se, ao seu conjunto original de 7 perdas, fossem adicionadas outras mais? Se ele estivesse aqui e agora? A fábrica estava barulhenta. Eles tiveram que se afastar da estação de trabalho que Ohno estava observando. [R]: Eu não entendo como um gerente de vendas, com treinamento cruzado em várias operações Read more about Não há 8 perdas – Parte IV[…]

Não há 8 perdas – Parte II

[II] O que Ohno diria se, ao seu conjunto original de 7 perdas, fossem adicionadas outras mais? Se ele estivesse aqui e agora? Uma semana se passou desde que Roger emergiu da confusão sobre as palavras do Sr. Ohno:  “respeito é um valor”, “talento”, “ habilidade”, “perda é uma coisa”. Agora, pensou, suas ideias estavam Read more about Não há 8 perdas – Parte II[…]

Saindo da crise

Entre o pessimismo e o otimismo tentamos achar ações produtivas e conselhos acionáveis[1]. Entre a dura realidade e os conselhos de empreendedores bem-sucedidos, está a maioria de nós procurando uma resposta para atravessar a crise. E o que nós vemos? Desemprego, inflação, inadimplência, diminuição da atividade econômica, juros estratosféricos e crise política! Difícil ser otimista Read more about Saindo da crise[…]

Quando o Lean não é Lean

             Inconsistências internas podem implodir as iniciativas lean? Fica para outro momento a discussão sobre a construção de um sistema lean sustentável, que se mantenha funcional no longo prazo. Exploram-se aqui algumas incoerências que podem, já de saída, travar as iniciativas lean na organização. Assumamos que estamos diante de um Read more about Quando o Lean não é Lean[…]